Leadership et Culture d'Excellence: Découvrez le Modèle Shingo

Le Modèle Shingo, lorsqu’il est mis en œuvre, aide les organisations à instaurer et à maintenir une culture d’excellence durable.

Ce n’est pas un programme de plus à ajouter à la liste des initiatives. Il introduit les Principes Directeurs Shingo et montre comment ils interagissent avec les systèmes, les outils, les résultats et la culture pour transformer les comportements.

Au cœur de cette transformation : le rôle du leadership. Ce sont les leaders qui donnent le ton, modèlent les comportements attendus et créent les conditions propices à l’amélioration continue.

L’accent est donc mis sur la construction de systèmes efficaces de gestion, de travail et d’amélioration, qui favorisent la collaboration, l’alignement et l’efficacité entre les individus. Ces systèmes permettent d’atteindre les objectifs tactiques et stratégiques tout en éliminant les silos et les inefficacités

🎯 Ce que vous allez découvrir :

• Les fondements du Modèle Shingo